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来源:   2019/6/3 12:54:06   【易考吧教师招聘考试网】   考试软件   网上培训
  [导读]:吉林省东北师范大学人文学院2019年招聘工资待遇


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  1.按照现任职称校内高聘上一级职称。(讲师可聘校内副教授二级,副教授可聘教授二级。博士后讲师可聘副教授一级,博士后副教授可聘教授一级。)

  2.自入校起,连续6年享受每年2万元〔税后〕博士专项津贴(博士后出站人员每年2.5万元〔税后〕)。

  3.签订6年期服务协议,以借款方式提供15万元安家费〔税后〕(博士后20万〔税后〕)。服务期满,考核合格者,不用返还借款。

  4.提供科研项目启动专项基金,自然科学类5万元,人文社科类3万元。在此基础上,2年后对项目进展顺利、有望获得高级别成果和奖励的继续追加经费投入,资助额度为自然科学类不超过5万元,人文社科类不超过2万元。

  5.入校3年后,根据学科建设和专业发展需要,可以出国进修或访学,学校视情况提供进修费用和交通食宿补助。

  6.缴纳“五险一金”。

  7.博士后研究人员自出站后享受现有博士后相应待遇。



来源:易考吧-教师招聘考试网

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 王卫东:

王卫东——资深讲师
●发展与教育心理学硕士,大学教师; ●主要教授课程:心理学、教育心理学、教育学等…详细